Jens Walter - Duplex - Coaching und Supervision
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90513 Zirndorf
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Jens Walter
Supervisor:in, Coach, Organisationsberater:in.
Beratungsthemen
Change Management, Fallbesprechungen, Führung/Management, Gesundheitsmanagement, Berufsrolle, Konfliktmanagement, Kontrollsupervision, Lehrsupervision, Konzeptentwicklung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Selbstmanagement, Stressmanagement, Teamentwicklung, Umstrukturierungen
Beratungsmethoden
Coaching, Führungskräfte-Entwicklung, Konfliktberatung, Krisenintervention, Organisationsberatung, Supervision, Teamberatung
Branchen
Kirchen und Religionsgemeinschaften
Landeskirchenämter und oberste Kirchenorganisationen, Kirchengemeinden, Dekanate, Nichtselbständige Einrichtungen, Selbständige Einrichtungen der verfassten Kirchen
Diakonie
Überregionale diakonische Träger, (Fach-) Verbände der Diakonie
Gesundheitswesen
Alten- und Pflegeheime, Ambulante Dienste, Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen, Gesundheitszentren und Vereine, Kliniken und Krankenhäuser, Kur- und Reha-Einrichtungen, Praxen und Beratungsstellen, Psychiatrische Einrichtungen
Soziale Arbeit
Einrichtungen der Hilfe für Menschen mit Behinderungen, Beratung von Menschen mit Beeinträchtigungen und deren Angehörigen, Migrations und Integrations-Arbeit, Besondere Lebenslagen, Jugendarbeit, Jugendhilfe, Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Öffentliche Verwaltung
Kommunale Träger, Kreisfreie Städte, Bezirksregierungen
Sonstige Branchen
Wirtschaftsunternehmen
Qualitätssicherung und Zertifizierungen
- Regelmäßige Intervision (nach DGSv-Standard)
- Regelmäßige Kontrollsupervision
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Vita
- 2007 – 2020: Psychosoziale Beratung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen
- Seit 2014: Freiberufliche Tätigkeit als Coach, Supervisor und Trainer in eigener Praxis
- 2020 – 2025: Festanstellung als interner Coach und Supervisor in einem großen Sozialkonzern
- Seit 2024: Lehrtätigkeit in der Ausbildung von Supervisor*innen + Coaches (Symbolon Institut, Nürnberg)
- Seit 2025: Beratungstätigkeit in Teilzeit als Social Counselor in einem internationalen Wirtschaftskonzern
Qualifikationen
2007 - Diplom Sozialpädagoge FH
2011- Ausbildung in motivierender Gesprächsführung (MI)
2013 - Ausbildung in themenzentrierter Interaktion (TZI)
2017 - Coach und Supervisor (DGSv)
2021 - M.A. Arbeits- und Organisationspsychologie (Universität Wuppertal)
Arbeitsschwerpunkte
- Supervision, Coaching und Organisationsberatung
- Motivation von Menschen in Organisationen
- Stressresistenz - gesundes Führen
- Psychologische Sicherheit
Angebote
Mein Angebot ist es, Führung, Motivation, Leistung und Arbeitszufriedenheit in Organisationen zu verbessern, durch:
- Erneuern von Arbeitsprozessen mit Supervision und Coaching
- Klärung bei Spannungen durch Konfliktmoderation
- Teamentwicklung
- Workshops zu Motivation, psychologischer Sicherheit und Stressresistenz
- Zielfokussierung durch Zukunftswerkstätten.
Ich arbeite bedarfsorientiert und nach genauer Auftragsklärung.
Referenzen
- Kommunale Träger/Stadtverwaltungen, private Träger der Sozialwirtschaft, diakonische Unternehmen, KMUs
- Genaue Referenzen und Kundenstimmen auf Anfrage