Beratungsfinder

Qualitätsverfahren der DGSv
Intervisions- und Balintgruppen

“Gemeinsames Entdecken und Fördern von Ressourcen, neuen Handlungsmöglichkeiten
und beruflichen Perspektiven ist das Ziel meiner Arbeit!”
Zur Person: Jahrgang 1956
Seit 2001: freiberufliche Tätigkeit als Supervisor, Coach und Fortbildner

Langjährige Tätigkeit in unterschiedlichen Funktionen in Arbeitsfeldern der sozialen Arbeit; zuletzt als Stabsstelle beim Vorstand eines Diakonischen Trägers in den Bereichen Personalentwicklung und Gleichstellung

Fortbildungsreferent beim Landesjugendamt Bay.

Lehrbeauftragter der Evangelischen Hochschule Nürnberg

Ausbildungsreferent für Supervisions-und Gestalttherapieausbildung

COPE Koordinierung Personalentwicklung 2012-2014 Diakonie - Bayern

Supervisor (DGSv) 2001-2003, Diakonische Akademie Berlin, Heinrich Falner

Gestalttherapeut  1993-1997 AG-Gestalttherapie, W. Walter/D. Köhler Nürnberg

Diplom Sozialpädagoge (FH), 1985 –1990 Fachhochschule Nürnberg  

Einzel- und Teamsupervisionen 

Coaching von Führungskräften,

Unterstützung bei berufsbiographische Veränderungen

Team- und Personalentwicklung,

Lehrsupervisior und Ausbildungsreferent für Supervisions-und Gestalttherapieausbildung am Symbolon-Institut für Gestalttherapie in Nürnberg. 

Einzel- und Team- und Gruppensupervision

Teamentwicklung

Coaching von Führungskräften

Team- und Personalentwicklung

Lehrsupervision und Kontrollsupervision

Aus Datenschutzgründen und Vertraulichkeit werden hier nur allgemeine Angaben gemacht.

Landratsämter in Mittelfranken

Mitarbeitende und Führungskräfte in Kommunalen Verwaltungen

Kliniken in ganz Bayern (z.B. Palliativmedizin, psychiatrische Versorgung)

Psychosoziale Beratungsstellen 

Mitarbeiter*innen von Kirche, Diakonie und Caritas 

Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen