Supervision
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Doris Lohmeier
Supervisor:in, Coach.
Beratungsthemen
Change Management, Ehrenamtliche Arbeit, Fallbesprechungen, Balintgruppen, Führung/Management, Berufsrolle, Karriere und Standortbestimmung, Konfliktmanagement, Konzeptentwicklung, Organisationsentwicklung, Projektentwicklung, Selbstmanagement, Teamentwicklung, Umstrukturierungen
Beratungsmethoden
Coaching, Führungskräfte-Entwicklung, Konfliktberatung, Moderation, Organisationsberatung, Supervision, Teamberatung
Branchen
Kirchen und Religionsgemeinschaften
Kirchengemeinden, Dekanate
Diakonie
Ortsdiakonien und Diakonievereine, Regionale Träger der Diakonie, (Fach-) Verbände der Diakonie
Gesundheitswesen
Alten- und Pflegeheime, Ambulante Dienste, Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen, Gesundheitszentren und Vereine, Praxen und Beratungsstellen
Soziale Arbeit
Einrichtungen der Hilfe für Menschen mit Behinderungen, Migrations und Integrations-Arbeit, Besondere Lebenslagen, Jugendarbeit, Jugendhilfe, Familienhilfe, Jugend- und Familienberatung, Arbeit mit Senior:innen, Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Öffentliche Verwaltung
Kommunale Träger, Kreisfreie Städte, Bezirksregierungen
Sonstige Branchen
Hochschule
Qualitätssicherung und Zertifizierungen
Supervisorin/Coach/Organisationberatung (DGSv)
Changemanagement & Organisationberatung (ICO e.V)
Kontinuierliche Intervision und Kontrollsupervision
Teilnahme am Qualitätssicherungsverfahren der DGSv
Vita
Jahrgang 1963
Supervisiorin seit 2002, seit 2011 in freiberuflicher Praxis tätig
Qualifikationen
- grundständig: Dipl.-Sozialpädagogin/FH
Supervisorin/DGSv - Zusatzausbildungen und Fortbildungen:
Mediation, Psychodrama, Großgruppenmoderation, Leiten & Beraten von Gruppen, TZI-Grundausbildung, Clean Space
Arbeitsschwerpunkte
- Kinder- und Jugendhilfe
- Veränderungsprozesse in Gesundheits - und Altenhilfe
- Coaching von Führungskräften
- Moderation, Gestaltung & Begleitung von Veränderungsprozessen
- Supervision von Berater:innen
- Teamentwicklung/Teambuilding & Konfliktbearbeitung in Teams
Angebote
Menschen in ihrem beruflichen Kontext zu unterstützen, deren Ressourcen weiter zu entwickeln und Handlungsoptionen zu vervielfältigen sind Ziele und Angebote meiner Supervisions- und Beratungsarbeit.