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90419 Nürnberg
Deutschland

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Sebastian Heilmann

Supervisor:in, Coach, Organisationsberater:in.

Beratungsthemen

Fallbesprechungen, Führung/Management, Gesundheitsmanagement, Berufsrolle, Karriere und Standortbestimmung, Konfliktmanagement, Kontrollsupervision, Lehrsupervision, Konzeptentwicklung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Selbstmanagement, Strategieentwicklung, Stressmanagement, Teamentwicklung

Beratungsmethoden

Coaching, Führungskräfte-Entwicklung, Moderation, Organisationsberatung, Supervision, Teamberatung, Training

Branchen

Kirchen und Religionsgemeinschaften
Kirchengemeinden, Dekanate, Kirchenkreise, Nichtselbständige Einrichtungen, Selbständige Einrichtungen der verfassten Kirchen
Diakonie
Ortsdiakonien und Diakonievereine, Regionale Träger der Diakonie, (Fach-) Verbände der Diakonie
Gesundheitswesen
Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen, Gesundheitszentren und Vereine, Kliniken und Krankenhäuser, Praxen und Beratungsstellen, Psychiatrische Einrichtungen
Soziale Arbeit
Einrichtungen der Hilfe für Menschen mit Behinderungen, Migrations und Integrations-Arbeit, Besondere Lebenslagen, Frühpädagogik und Kindertagesstätten, Jugendarbeit, Jugendhilfe, Familienhilfe, Jugend- und Familienberatung, Weitere Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
Öffentliche Verwaltung
Kommunale Träger, Kreisfreie Städte, Justiz


Qualitätssicherung und Zertifizierungen

Zertifikate:
Supervisor, Coach (DGSv)
M.A. Organisationsentwicklung, Coaching, Supervision (Frankfurt University)
Master-Coach, Lehrtrainer (DVNLP)
wingwave-Coach (BSI Hamburg)
PEP (nach Dr. Bohne)

Vita

Nach Ausbildung und Studium in Theologie und Pädagogik (Diakon) war ich 10 Jahre als Jugend- und Bildungsreferent (Gemeindearbeit, Jugendseelsorge, Seminare, Trainings) tätig. Seit 7 Jahren bin ich in der strategischen Organisationsentwicklung (Referent für Konzeption und Innovation) der Evangelischen Kirche tätig. 
Seit 2014 arbeite ich nebenberuflich als Coach und Supervisor in eigener Praxis. 
Mittlerweile gebe ich auch meine Erfahrung in der Ausbildung für Coaching und Supervision weiter. 

 

Qualifikationen

  • Personzentrierte Beratung und Seelsorge
  • Systemische Organisationsberatung und Supervision
  • Mentaltraining und Neurolinguistisches Coaching
  • Embodimentfokussierte Psychologie
  • EMDR im Coaching
  • Gruppendynamische Interventionen
  • Lehrtrainer für Seminargestaltung
  • Ausbilder für Coaching und Supervision

Arbeitsschwerpunkte

Mein Ansatz: Gelassenheit gewinnen. Blockaden lösen. Neue Handlungsmöglichkeiten entdecken. Ich unterstütze Menschen, Teams und Organisationen im Wachstum. Ich setze auf die Entwicklung einer positiven Kommunikationskultur, innere Gelassenheit und pragmatische Lösungsorientierung. 

Angebote

Einzel-Coaching & Supervision (Präsenz und Online) für

  • Führungskräfte
  • Helfende Berufe (Bildung, Sozialarbeit, Therapie, Seelsorge)
  • Menschen, die einer hohen Belastung ausgesetzt sind
  • Stressmanagement und BurnOut Prophylaxe

Lehr-Coaching und Lehr-Supervision

Teams und Gruppen

  • Teamcoaching und Teamentwicklung
  • Fallsupervision
  • Seminare und Trainings

Organisationen

  • Organisationsentwicklung
  • Moderation
  • Vorträge
  • Workshops

Referenzen

"Ich habe Sebastian Heilmann als einen Menschen kennengelernt, der nicht nur über ein enormes fachliches Wissen verfügt, sondern auch unglaublich sensibel wahrnimmt, welche Themen gerade anstehen." Evi Anderson-Krug (Lehrtrainerin und Coach)

Mehr Referenzen finden Sie auf meiner Google Seite (Link)

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